На нашем портале собрана основная информация о клиниках Санкт-Петербурга, поликлиниках и медицинских центрах города, которые проводят профосмотры для организаций: адреса и телефоны, цена осмотра, стоимость основных диагностических процедур. Полезны будут и оставленные пациентами отзывы об осмотре. Своевременное обращение к врачу является лучшей профилактикой развития различных заболеваний.

Как выбрать медицинский центр для профосмотра в организации?

Медицинский профосмотр в организациях позволяет своевременно выявить работников, непригодных для выполнения своих обязанностей из-за болезни или по другим причинам. Например, к выполнению работы не допускаются водители в состоянии алкогольного опьянения. Своевременная профилактика позволяет избежать аварий, причинения ущерба имуществу и здоровью людей. По какой цене можно провести профосмотр сотрудников в Санкт-Петербурге, и как выбрать для этого хороший медицинский центр?

Профосмотры для организаций

Виды профосмотра

В ст. 212 ТК РФ описаны три вида профосмотра для сотрудников:

  • Предварительные. Их проходят в момент приема на работу. Задача таких осмотров – выявить болезни, которые не позволяют человеку выполнять его обязанности.
  • Периодические. Осуществляются регулярно во время трудовой деятельности. Работники младше 21 года должны проходить их ежегодно. Расширенный периодический осмотр называется также диспансеризацией. Проведение диспансеризации помогает отслеживать динамику изменений здоровья, своевременно обнаруживать профессиональные, заразные и иные заболевания.
  • Внеочередные. Проводятся при необходимости по инициативе работников, работодателя или Роспотребнадзора. Обычно поводом служит обнаружение заразного заболевания у кого-либо из членов коллектива.

Кто проходит периодический медосмотр?

Перечень работников, для которых обязательно прохождение периодического медосмотра установлен в приказе Минздравсоцразвития N302н от 12.04.2011.

Например, в их число входят:

  • Люди, управляющие сложными механизмами и устройствами: электрики, крановщики.
  • Специалисты, управляющие транспортными средствами: водители, пилоты.
  • Сотрудники пищевой промышленности, сферы услуг, медицинских и детских учреждений, в т.ч. работники салонов красоты.
  • Специалисты, работающие в опасных условиях: альпинисты, работники нефтегазовой отрасли.

Медосмотры работников организации

Медосмотры перед сменой или рейсом

В ст.46 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ сказано, что некоторые категории сотрудников должны проходить медосмотр перед сменой или рейсом и после выполнения своих обязанностей. В числе этих работников:

  • Водители транспортных средств, пилоты.
  • Люди, работающие на особо ответственных должностях, управляющие сложной аппаратурой, например, диспетчеры.

Осмотр проводится штатным или приглашенным специалистом, имеющим среднее или высшее медицинское образование.

Какие врачи проводят профосмотр и диспансеризацию?

Список врачей для регулярного профилактического осмотра установлен в приказе N302н. Виды специалистов подбираются в зависимости от того, в какой сфере работают сотрудники.

В перечень могут входить:

  • Невропатолог.
  • Стоматолог.
  • Инфекционист.
  • Гинеколог или уролог.
  • Офтальмолог.
  • Дерматовенеролог.
  • Психиатр.
  • Нарколог.

И так далее. В среднем требуется получить заключение 5-10 специалистов. Кроме этого, могут понадобиться анализы и обследования, например:

  • Флюорография.
  • ЭКГ.
  • Общие анализы крови и мочи.
  • Маммография (для женщин).

Для того, чтобы узнать список врачей, актуальный для своей профессиональной сферы, можно позвонить в клинику, которая занимается диспансеризацией.

Медосмотр работников предприятия

Порядок действий работодателя

Для того, чтобы организовать проведение медосмотра, работодатель должен действовать таким образом:

  • Составить список работников с указанием их должностей. Обосновать необходимость профосмотра, указать вредные для здоровья факторы или ссылки на соответствующие документы.
  • В течение 10 дней с момента составления направить список в Роспотребнадзор.
  • Выбрать медучреждение, в котором будет проходить осмотр, заключить с ним договор. Единственное требование к медицинскому центру по закону – это наличие лицензии на этот вид деятельности.
  • Составить график для сотрудников, согласно которому они будут посещать медцентр или проходить осмотры у выездных специалистов.
  • Составить приказ о проведении медосмотра и ознакомить с ним служащих.

В течение 30 дней медицинская организация должна предоставить результаты.

Где пройти медосмотр для сотрудников в Санкт-Петербурге?

Согласно ст. 212 и 213 ТК РФ профосмотры оплачиваются работодателем, он же и выбирает организацию, которая будет их проводить.

При выборе медицинского центра нужно учитывать три фактора:

  • Наличие лицензии на этот вид деятельности.
  • Наличие постоянно действующей медицинской комиссии, в состав которой входят все необходимые специалисты.
  • Цены на медосмотр.

В среднем стоимость профилактического медосмотра на предприятии начинается от 900 р. за работника. Многие медцентры предоставляют скидки и специальные акции, позволяющие снизить расходы.

Профилактические осмотры организаций

Штраф за пропуск медосмотра

В ст. 5.27.1 КоАП РФ установлен размер штрафа для работодателей, нарушивших порядок обязательного профилактического медосмотра:

  • Для ИП и должностных лиц взыскание составляет от 15 000 до 25 000 р.
  • Для юридических лиц – от 110 000 до 130 000 р.

Кроме того, если в результате халатности работодателя произошла авария (например, нетрезвый водитель автобуса не справился с управлением), то за неё также полагается ответственность по закону.